📢 Cougar Connection: Cập Nhật Về Khả Năng Đình Công — Ngày 1 Tháng 9

Tính đến 9:26 sáng Thứ Ba: Báo cáo xác nhận mới nhất cho biết SPS và SEA vẫn chưa đạt được thỏa thuận tính đến 1:00 sáng. Thời hạn hợp đồng được đưa tin là 11:59 tối nay. Tin tức địa phương mô tả các cuộc đàm phán vẫn chưa được giải quyết khi còn chưa đầy 24 giờ trước thời điểm dự kiến bắt đầu năm học.

Các thành viên SEA đã bỏ phiếu 91% cho phép đình công, nhưng SEA cho biết điều đó không đồng nghĩa với việc chắc chắn sẽ đình công. SEA tuyên bố đội ngũ của họ sẽ kêu gọi đình công nếu không đạt được thỏa thuận giải quyết các ưu tiên đã nêu trước khi học sinh quay lại trường. Các cập nhật mới nhất không nêu rõ liệu đàm phán đang diễn ra hay tạm dừng sáng nay.

Thương lượng tập thể diễn ra ở cấp địa phương, nhưng tiểu bang Washington quyết định phần lớn nguồn ngân sách hỗ trợ các trường công lập. Nguồn tài trợ không đầy đủ từ tiểu bang làm thu hẹp các lựa chọn của học khu và khiến các bên đàm phán phải cạnh tranh vì nguồn lực khan hiếm. Vấn đề mang tính cấu trúc này không giải quyết riêng lẻ bất kỳ đề xuất nào, nhưng nó định hình những lựa chọn mà SPS, các nhà giáo dục và các gia đình phải đối mặt.

Bản Tổng Kết Cuối Kỳ Họp 2026 của OSPI bao gồm các luật giáo dục mới, các hạng mục ngân sách hoạt động và vốn, cùng các yêu cầu của học khu có hiệu lực trong năm học này hoặc năm tới. Các gia đình cũng có thể liên hệ với các nhà lập pháp Khu vực Lập pháp 37 của chúng ta và thúc giục họ tài trợ đầy đủ, bền vững cho trường học.

SPS cho biết đề xuất ngày 28 tháng 8 của họ bao gồm mức tăng lương 2,6%, 3,6% và 2,6% trong ba năm—gần 9%—cùng với mức tăng bậc lương trung bình hàng năm khoảng 4% cho các nhân viên đủ điều kiện. SPS cũng đề xuất các tài khoản VEBA cho nhân viên, với mức đóng góp của học khu bắt đầu từ $10 mỗi tháng vào năm 2027–28 và tăng lên $15 vào năm 2028–29.

Đối với Giáo dục Đặc biệt, SPS cho biết kế hoạch của họ sẽ cải thiện tỷ lệ cho gần 70% học sinh có IEP, thiết lập nhân sự cơ bản tại mỗi trường và bổ sung các vị trí hỗ trợ hành vi và nhà tâm lý học. Các nhà vận động cộng đồng mô tả một phương án tái thiết kế cạnh tranh nhằm kết hợp bốn lộ trình thành hai, bao gồm Tài nguyên (Resource) và Tài nguyên Mở rộng (Extended Resource). Họ lưu ý rằng toàn bộ đề xuất và phân tích vẫn chưa được công bố, đồng thời gợi ý nhóm đặc nhiệm chung SEA–SPS có thể là nơi xem xét, tiếp theo là công bố phân tích và bỏ phiếu công khai của hội đồng.

Các đề xuất của SEA tìm kiếm mức giới hạn sĩ số lớp học có tính thực thi, đòi hỏi phải bổ sung nhân sự hoặc giảm số lượng tuyển sinh khi các lớp vượt quá giới hạn. SEA cũng tìm kiếm khối lượng công việc hợp lý cho các chuyên viên và các khoản phụ cấp khuyến khích khi vượt quá định mức cho các nhà tâm lý học, y tá, nhà trị liệu, cố vấn, nhân viên xã hội và các chuyên viên khác.

Đối với Giáo dục Đặc biệt, SEA yêu cầu việc đồng giảng dạy phải có thời gian cộng tác, các kế hoạch phân công giáo viên có chứng chỉ phù hợp thay thế khi có vị trí trống hoặc nghỉ phép, và lịch trình ưu tiên việc tiếp xúc hàng ngày giữa học sinh trung học và giáo viên Giáo dục Đặc biệt của các em. SEA cũng tìm kiếm mức lương cạnh tranh, tỷ lệ phần trăm tăng lương lớn hơn cho trợ giảng và nhân viên văn phòng, phúc lợi y tế VEBA, các kế hoạch đào tạo theo từng vị trí cụ thể, hai ngày đào tạo cho nhân viên mới tuyển dụng và thêm hai ngày làm việc cho trợ giảng để đào tạo và cộng tác.

Thông tin chi tiết về dịch vụ chăm sóc trẻ dành riêng cho đợt đình công năm 2026 vẫn chưa được xác nhận hoặc công bố. Để được trợ giúp tìm kiếm, vui lòng liên hệ với Child Care Aware of Washington Family Center theo số 1-800-446-1114 hoặc familycenter@childcare.org. Việc giới thiệu không đảm bảo chắc chắn có chỗ.

Chương Trình Hỗ Trợ Chăm Sóc Trẻ Em của Seattle phục vụ các gia đình hội đủ điều kiện tại Seattle có con từ 1 tháng đến 12 tuổi và ước tính thời gian xử lý hồ sơ từ hai đến ba tuần. Người nộp đơn cần tìm trước một cơ sở chăm sóc tham gia chương trình còn chỗ trống; việc nộp đơn không đảm bảo đủ điều kiện hoặc nhận được trợ cấp. Quý vị biết một lựa chọn đã được xác nhận? Gửi email đến địa chỉ phản hồi của Cougar Connection kèm theo thông tin nhà cung cấp, ngày giờ, độ tuổi, chi phí và liên kết đăng ký để PTSA có thể xác minh trước khi chia sẻ.

Các trang thông tin của SPS và Thành phố Seattle chưa xác nhận hoặc công bố thông tin chi tiết về việc chăm sóc trẻ dành riêng cho đợt đình công trong bản cập nhật này.

Gửi email cho chúng tôi thông tin chăm sóc trẻ của quý vị để chúng tôi có thể xác minh trước khi chia sẻ.

Bối cảnh lịch sử: Trong đợt đình công của giáo viên Seattle năm 2022, Thành phố đã công bố tám Trung Tâm Hoạt Động Giải Trí miễn phí dành cho học sinh từ mẫu giáo (K) đến lớp 6. Các trung tâm hoạt động từ 9:00 sáng đến 5:30 chiều bắt đầu từ ngày 12 tháng 9.

Những gia đình đã tham gia Chương Trình Hỗ Trợ Chăm Sóc Trẻ Em của Thành phố với một nhà cung cấp dịch vụ trước hoặc sau giờ học đã được cung cấp thêm các khoản trợ cấp tự động cho dịch vụ chăm sóc cả ngày khi nhà cung cấp còn chỗ. Thành phố cũng đã phân phát các bữa ăn miễn phí cho học sinh tại 50 địa điểm từ 10:00 sáng đến 1:00 chiều, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

Cột mốc trước mắt là thời hạn hợp đồng được đưa tin là 11:59 tối Thứ Ba. SEA cho biết đội ngũ đàm phán của họ vẫn sẵn sàng thương lượng và dự định tránh một cuộc đình công, nhưng sẽ kêu gọi đình công nếu không đạt được thỏa thuận cần thiết trước khi học sinh trở lại trường. SPS đã thông báo về các cuộc họp báo đàm phán hàng ngày.

Xin vui lòng theo dõi các cập nhật chính thức từ SPS và SEA hôm nay, cùng với các thông báo trực tiếp từ nhà trường về ngày đầu tiên đi học, phương tiện đi lại, bữa ăn và các công tác chuẩn bị khác của gia đình. Nếu cuộc đình công diễn ra, Cougar Connection dự kiến sẽ chia sẻ thông tin cập nhật mỗi ngày trong suốt thời gian đình công. Cảm ơn quý vị đã luôn quan tâm, hỗ trợ lẫn nhau và chỉ chia sẻ những thông tin đã được xác nhận.

Các nhóm lớp trên WhatsApp là tự nguyện, nhưng đây là một trong những cách dễ dàng nhất để các gia đình Kimball luôn nắm bắt thông tin cùng nhau. Mọi người sử dụng nhóm để chia sẻ các lưu ý về lịch trình, hỏi về việc đi chung xe (carpool) và gửi lời động viên trong những tuần bận rộn.

Quý vị mới tham gia nhóm lớp? Hãy mở trang tham gia bên dưới và chọn giáo viên của con. Vui lòng giữ cho cuộc trò chuyện luôn tôn trọng, bảo vệ quyền riêng tư của học sinh và chỉ chia sẻ liên kết mời trong phạm vi lớp học để nhóm luôn là một không gian đáng tin cậy.