📢 Cougar Connection: Balita Tungkol sa Posibleng Welga — Setyembre 1

Mula 9:26 a.m. Martes: Ayon sa pinakahuling kumpirmadong ulat, hindi pa nagkakasundo ang SPS at SEA noong 1:00 a.m. Ang iniulat na deadline ng kontrata ay 11:59 p.m. ngayong gabi. Inilarawan sa lokal na balita na hindi pa nareresolba ang mga negosasyon wala pang 24 oras bago ang nakatakdang pagbubukas ng klase.

Bumoto ang mga miyembro ng SEA nang 91% para pahintulutan ang welga, ngunit sinabi ng SEA na hindi pa ito nangangahulugang tuloy na tuloy na ang welga. Sinabi ng SEA na magtatawag ng welga ang kanilang koponan kung walang maabot na kasunduang tumutugon sa kanilang mga priyoridad bago magbalik ang mga mag-aaral. Hindi tinukoy sa pinakahuling balita kung aktibo o pansamantalang nakatigil ang negosasyon ngayong umaga.

Lokal na nagaganap ang collective bargaining, ngunit ang Washington ang nagtatakda ng malaking bahagi ng pondong sumusuporta sa mga pampublikong paaralan. Ang kakulangan sa pondo mula sa estado ay naglilimita sa mga pagpipilian ng distrito at nagiging sanhi ng kompetisyon ng mga partido para sa kakaunting mapagkukunan. Hindi nireresolba ng problemang pang-estruktura na iyon ang bawat indibidwal na panukala, ngunit hinuhubog nito ang mga pagpipiliang kinakaharap ng SPS, mga tagapagturo, at mga pamilya.

Sinasaklaw ng 2026 End of Session Summary ng OSPI ang mga bagong batas sa edukasyon, mga aytem sa badyet para sa operasyon at pasilidad, at mga kinakailangan sa distrito na magkakabisa ngayong taon o sa susunod na taon ng pag-aaral. Maaari ding makipag-ugnayan ang mga pamilya sa ating mga mambabatas sa 37th Legislative District upang himukin sila para sa buo at pangmatagalang pondo para sa mga paaralan.

Ayon sa SPS, kasama sa kanilang panukala noong Agosto 28 ang pagtaas ng suweldo na 2.6%, 3.6%, at 2.6% sa loob ng tatlong taon—halos 9% sa kabuuan—kasama ang karaniwang taunang pagtaas ng step na humigit-kumulang 4% para sa mga kwalipikadong empleyado. Iminumungkahi rin ng SPS ang mga VEBA account para sa mga empleyado, kung saan magsisimula ang kontribusyon ng distrito sa $10 bawat buwan sa 2027–28 at aabot sa $15 sa 2028–29.

Para sa Special Education, sinabi ng SPS na papagandahin ng kanilang plano ang mga ratio para sa halos 70% ng mga mag-aaral na may IEP, magtatatag ng batayang kawani sa bawat paaralan, at magdaragdag ng mga posisyon para sa behavior-support at psychologist. Inilalarawan naman ng mga tagapagtaguyod ng komunidad ang isang alternatibong muling pagdidisenyo na magsasama ng apat na pathway patungo sa dalawa, kabilang ang Resource at Extended Resource. Nagbabala sila na ang buong panukala at pagsusuri ay hindi pa nailalathala at iminungkahi ang pinagsamang SEA–SPS taskforce bilang posibleng paraan ng pagsusuri, na susundan ng inilathalang pagsusuri at pampublikong botohan ng board.

Hinihiling ng mga panukala ng SEA ang maipapatupad na limitasyon sa laki ng klase na mangangailangan ng dagdag na kawani o pagbabawas ng bilang ng mag-aaral kapag lumampas sa takdang bilang ang mga klase. Humihiling din ang SEA ng makatwirang caseload para sa mga espesyalista at karagdagang bayad (overage-pay) para sa mga psychologist, nars, therapist, counselor, social worker, at iba pang espesyalista.

Para sa Special Education, nais ng SEA ang co-teaching na may oras para sa pagtutulungan, mga plano para punan ang mga bakanteng posisyon at bakasyon gamit ang mga lisensyadong guro, at mga iskedyul na nagbibigay-priyoridad sa araw-araw na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga mag-aaral sa sekondarya at ng kanilang mga guro sa Special Education. Nais din ng SEA ang mapagkumpitensyang sahod, mas mataas na porsyento ng taas-sahod para sa mga paraprofessional at office professional, benepisyong pangkalusugan ng VEBA, mga planong pagsasanay na angkop sa bawat posisyon, dalawang araw ng pagsasanay para sa mga bagong tanggap, at dalawang karagdagang araw ng trabaho para sa pagsasanay at pakikipagtulungan ng mga paraprofessional.

Ang mga partikular na detalye sa child care kaugnay ng welga para sa 2026 ay hindi pa nakukumpirma o nailalathala. Para sa tulong sa paghahanap, makipag-ugnayan sa Child Care Aware of Washington Family Center sa 1-800-446-1114 o familycenter@childcare.org. Ang mga referral ay hindi garantiya ng pagkakaroon ng puwang.

Ang Child Care Assistance Program ng Seattle ay naglilingkod sa mga kwalipikadong pamilya sa Seattle na may mga batang edad 1 buwan hanggang 12 taon at tinatayang aabutin ng dalawa hanggang tatlong linggo ang pagproseso. Kailangan ng mga aplikante ng pansamantalang napiling kalahok na provider na may bakanteng puwang; ang pag-aaplay ay hindi garantiya ng pagiging kwalipikado o subsidiya. May alam ka bang kumpirmadong opsyon? Mag-email sa reply address ng Cougar Connection kasama ang provider, mga petsa at oras, edad, halaga, at link sa pagpaparehistro upang ma-verify ito ng PTSA bago ibahagi.

Ang mga pahina ng SPS at City of Seattle ay hindi pa nagkukumpirma o naglalathala ng mga partikular na detalye sa child care para sa welga para sa update na ito.

I-email sa amin ang inyong impormasyon sa child care upang ma-verify namin ito bago ibahagi.

Makasaysayang konteksto: Noong welga ng mga guro sa Seattle noong 2022, nag-anunsyo ang Lungsod ng walong libreng Recreation Activity Hub para sa mga mag-aaral mula kindergarten hanggang ikaanim na baitang. Nagbukas ang mga hub mula 9:00 a.m. hanggang 5:30 p.m. simula noong Setyembre 12.

Ang mga pamilyang kasali na sa Child Care Assistance Program ng Lungsod na may provider bago o pagkatapos ng klase ay inalukan ng awtomatikong karagdagang subsidiya para sa buong araw na pangangalaga kapag may bakanteng puwang ang kanilang provider. Namahagi rin ang Lungsod ng mga libreng pagkain para sa mag-aaral sa 50 lokasyon mula 10:00 a.m. hanggang 1:00 p.m., Lunes hanggang Biyernes.

Ang pinakamalapit na yugto ay ang iniulat na 11:59 p.m. Martes na deadline ng kontrata. Sinabi ng SEA na handa pa ring makipagnegosasyon ang kanilang pangkat at nais nilang maiwasan ang welga, ngunit magtatawag sila nito kung hindi maaabot ang kinakailangang kasunduan bago magbalik ang mga mag-aaral. Nag-anunsyo ang SPS ng mga pang-araw-araw na press conference ukol sa negosasyon.

Mangyaring subaybayan ang mga opisyal na balita mula sa SPS at SEA ngayong araw, kasama ang mga direktang komunikasyon mula sa paaralan tungkol sa unang araw, transportasyon, mga pagkain, at iba pang lohistika ng pamilya. Kung magsisimula ang welga, layunin ng Cougar Connection na magbahagi ng balita bawat araw habang may welga. Maraming salamat sa pagmamalasakit sa isa't isa at sa pagbabahagi lamang ng kumpirmadong impormasyon.

Opsyonal ang mga WhatsApp group ng klase, ngunit isa ito sa pinakamadaling paraan para manatiling konektado ang mga pamilya sa Kimball. Ginagamit ito ng marami para magbahagi ng mga paalala sa iskedyul, mga tanong sa carpool, at pampalakas-loob sa mga abalang linggo.

Bago ka ba sa grupo ng iyong klase? Buksan ang link sa pagsali sa ibaba at piliin ang iyong guro. Mangyaring panatilihing magalang ang usapan, protektahan ang privacy ng mga mag-aaral, at panatilihin ang mga link ng imbitasyon sa loob lamang ng inyong klase upang manatiling mapagkakatiwalaang lugar ang grupo.